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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un/une Gestionnaire RH et paie (H/F) MISSIONS QUOTIDIENNES : Gestion administrative : - Gestion des adhésions - Gestion de la messagerie générale - Appui au développement commercial - Lien avec les caisses de cotisations - Participation aux travaux de bilan Gestion des Ressources Humaines : - Veille règlementaire multi CCN - Conseil RH aux salariés et aux adhérents - Gestion des formalités d'embauche - Suivi de la Médecine du Travail - Suivi de la mutuelle - Suivi des contrats de travail - Gestion de la formation professionnelle - Archivage numérique et physique - Gestion des fins de contrats - Gestion administrative du Service Civique Gestion de la paie en gestion salariale : - Paramétrage des logiciels - Collecte des EVP - Edition des bulletins - Etablissement de la DSN QUALITES REQUISES : Savoirs : - Droit social - CCN ECLAT / ALISFA / SPORT / 66 / ACI - Fonctionnement de la mise à disposition Informatique : - Logiciels de paie : Silae, Impact Emploi - Suite office : Excel, Word Savoir-être : - Organisation et rigueur administrative - Goût pour les chiffres et la statistique - Grande disponibilité et sens du service - Sens de la communication,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

Vos missions : ✅ Réalisation des bulletins de paie et des déclarations sociales ✅ Suivi des charges sociales et des régularisations ✅ Conseils sur les aspects légaux et réglementaires liés à la paie ✅ Gestion des absences et des congés payés ✅ Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.) Ce que nous vous offrons : Une belle opportunité de développement dans un cabinet innovant Des missions variées et enrichissantes Un environnement de travail convivial et dynamique Une rémunération attractive et des avantages intéressants Profil recherché : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou RH Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise Connaissance approfondie de la législation sociale et des outils de paie Rigueur, autonomie et sens de l'écoute ⚖️ Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

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Gestionnaire paie

Emploi Equipement industriel

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Aube Bedding et enrichissez votre parcours professionnel ! Vous recherchez un poste enrichissant dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une gestion de paie fluide et optimisée, en garantissant fiabilité et sérénité aux collaborateurs à travers des missions variées et stratégiques ? Chez Aube Bedding, acteur reconnu de l'ameublement (matelas, sommiers, sofas), nous innovons sans cesse et modernisons notre infrastructure tout en plaçant le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités. Rejoignez nos 250 collaborateurs et contribuez activement à notre démarche d'optimisation des processus de paie et RH pour un fonctionnement harmonieux et fluide ! Vos principales missions : Gestion de la paie et des déclarations : -Préparer et établir la paie de 250 collaborateurs (saisie des éléments variables, IJSS, primes, retenues.) -Déclarer les absences (maladie, accidents du travail, pertes de salaire) -Suivre les saisies arrêts -Vérifier et contrôler les bulletins de paie -Participer au bilan social -Gestion des pointages sur ADP Administration du personnel : -Gérer les embauches : déclaration[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Notre capacitaire est de 385 lits et places (intra et extrahospitalier) dont 69 lits de psychiatrie adulte. Notre établissement a conservé une dimension attractive autour de l'attention particulière portée aux attentes des professionnels, l'éthique institutionnelle. L'établissement dispose d'espaces de réflexion et formations, d'enseignement aux internes. Présentation de l'unité: Les services économiques dépendent de la direction des services financier et logistique du Pôle Gestion. Les services économiques sont composés de 7 agents et regroupent les services achats, le magasin général et le vaguemestre. L'adjoint .e Administratif.ive est sous la[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Notre client est un établissement situé à MENDE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous (re)trouverez de fortes valeurs humaines, des défis excitants et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Quels défis passionnants vous attendent en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) dans notre établissement ? Dans le cadre d'un contrat intérimaire au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à l'accompagnement quotidien des résidents. - Superviser quotidiennement les résidents avec bienveillance en adaptant votre approche à leurs besoins spécifiques - Créer et maintenir un environnement social stable et sécurisé pour encourager le développement personnel des résidents - Mettre en œuvre des soins individualisés en fonction des besoins spécifiques de chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 13.5 euros/heure à 20 euros/heure selon l'expérience - Indemnité kilométrique De[...]

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Responsable d'exploitation de transports multimodaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Chaumont et Saint-Dizier (52), en CDI un Responsable d'Exploitation h/f. Sous la responsabilité du Directeur d'Agences, vous superviserez les activités de l'agence dans les domaines des services d'entretien des réseaux d'assainissement, des transports de déchets, et des petits travaux. Vos missions : - Exploitation / Chantiers : Planifier et superviser les chantiers pour en garantir le bon déroulement, la sécurité et la rentabilité. - Matériel : Assurer la gestion et la maintenance préventive des matériels et véhicules, ainsi que le respect de la réglementation par le personnel. - Commercial : Garantir l'exécution des contrats et la satisfaction clients, tout en participant au développement commercial. - Management : Encadrer les équipes, optimiser les compétences et assurer une bonne communication entre les services. - Gestion du personnel : Recruter, intégrer, et développer les compétences des salariés tout en animant la cohésion d'équipe. - QHSE : Appliquer les consignes[...]

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Responsable de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de découvrir le concept de la cuisine NIKKEI une cuisine d'inspiration japonaise et péruvienne ? Alors n'allez pas plus loin, notre restaurant Coté Sushi de Clermont Ferrand recherche son.sa directrice ou directeur de restaurant pour son ouverture prévu dans 2 mois (MAI 25) : Vous serez rattaché au Superviseur et incarnerez la garantie du savoir-faire Côté Sushi de votre shop. Vous devrez gérer et manager une équipe ainsi que développer l'animation commerciale de votre restaurant. Commercial : - Véhiculer une image professionnelle et conviviale et veiller de façon générale à la satisfaction du client, - Vérifier la qualité et la présentation des produits avant le service de chaque client, - Proposer la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de service et y participer activement, - Favoriser par ses actions le développement du chiffre d'affaires du restaurant. Gestion : - Contrôler tous les produits des fournisseurs entrant dans le restaurant : qualité des produits et respect du bon de commande, - Contrôler chaque jour les DLC des produits et maîtriser les stocks et les livraisons de marchandises, - Effectuer les tâches administratives suivantes[...]

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Responsable paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du directeur de la clinique, le/la chargé(e) RH et Paie (H/F), en relation quotidienne avec les responsables de service, réalise la mise en œuvre opérationnelle de la gestion administrative des salariés, veille au bon déroulement de la paie dans le respect de la législation et est garante de la politique sociale de l'établissement. Missions principales : En qualité de Chargé(e) RH et Paie, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel : - Etablir les formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur : contrats de travail, DPAE, visites médicales, mutuelle/prévoyance, etc.. - Etablir les formalités administratives liées au départ du collaborateur : STC, attestation France Travail, attestation employeur etc.. - Réaliser les avenants, documents et courriers liés à la vie du contrat de travail des salariés - Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires - Gestion des temps et des plannings : - Assurer le suivi des plannings et le contrôle des temps de travail, ainsi que la conformité légale - Former et accompagner les responsables de service à la gestion de l'outil de gestion[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Ydes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Directeur multi-sites (h/f) : EHPAD L'OREE DU BOIS et LA SUMENE Les missions du directeur s'articulent autour de 6 pôles : La gestion financière Élaboration et suivi des budgets Engagement des dépenses Contrôle comptable La gestion du personnel Organisation du travail Gestion administrative du personnel Formation Relations sociales La gestion commerciale Élaboration du plan d'action commercial Relations avec les décideurs et intervenants locaux Constitution et animation d'un réseau La participation au développement de l'Association La gestion quotidienne de l'établissement Relation avec le Siège Social (obligation d'alerte, recours aux compétences, respect des procédures, traçabilité des actions) Relation avec les résidents et les familles Déontologie Relations avec les tutelles La maintenance, la sécurité et l'hygiène Ces missions vous intéressent ? Voici les avantages de rejoindre notre équipe : Rémunération attractive Prime Ségur Avantages CSE Prime d'astreinte Prime d'assiduité Notre[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche ses serveurs / serveuses à compter de début mai. Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche ses serveurs / serveuses à compter de début mai jusqu'à début novembre. Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de ce recrutement ouvert à tous qui se déroule via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Missions principales : - Mise en place de la salle - Accueil, conseil et service du client - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement Qualités et compétences nécessaires : - Adopter une attitude accueillante avec la clientèle - Développer une bonne mémoire visuelle et auditive - Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service - Savoir travailler en équipe avec le personnel du bar et de la cuisine pour la fluidité du service Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute 1 agent administratif (f.h) CDI temps plein MECS Multisite Poste basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements sur les sites de Brassac-les-Mines et Messeix Poste à pourvoir à compter de mai 2025 Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de l'Animation pour encadrer et gérer notre équipe d'animateurs, garantissant une expérience de haute qualité pour tous les groupes en visite. Ce poste clé nécessite d'excellentes compétences en organisation, en communication et en gestion d'équipe. Présentation du poste En tant que Responsable de l'Animation, vous serez chargé de planifier et superviser toutes les activités sur site et les animations en soirée, en veillant à ce que chaque groupe scolaire bénéficie d'une expérience bien structurée et engageante. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la personne responsable des excursions extérieures afin d'établir un programme équilibré combinant activités sur site et sorties culturelles. En plus de vos responsabilités de gestion, vous participerez occasionnellement à l'animation des activités. Missions principales - Gestion et encadrement de l'équipe d'animation o Recruter, former et encadrer une équipe d'animateurs. o Motiver le personnel pour maintenir une ambiance dynamique et positive. o Organiser les plannings et superviser les opérations quotidiennes. o Offrir un accompagnement et un coaching sur le terrain[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez Optilian en tant que Responsable RH, Administratif et Financier ! Optilian, PME dynamique et en pleine expansion dans le secteur de l'informatique, recherche un(e) Responsable RH, Administratif et Financier (H/F) pour accompagner son développement. Si vous souhaitez avoir un impact direct sur la croissance d'une entreprise ambitieuse, ce poste est fait pour vous ! Vos missions clés : Ressources Humaines : Gérer la vie quotidienne de nos 20 salariés en répondant à leurs demandes, piloter les arrivées et départs, et assurer la gestion de l'office management. Gestion administrative et financière : Générer et envoyer les factures clients, mettre à jour la facturation annuelle, traiter les factures fournisseurs. Préparer les variables de payes et participer à la clôture annuelle des comptes avec le cabinet comptable. Relation avec les parties externes : Assurer la relation avec les partenaires sociaux, fiscaux, organismes tiers et autres interlocuteurs externes (comptable, avocat, banques, etc.) en contrôlant la bonne exécution des tâches et en rendant compte à la direction.

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste : Notre agence PROMAN PARIS ROME Recherche pour un ses clients, ASSISTANT COMMERCIAL H/F Qui interviendra auprès de l'équipe des chefs de projets de la Direction Développement . Le poste est basé à Saint-Denis, à proximité du stade de France (93). Votre mission, accompagner les équipes (chefs de projets et ingénieurs commerciaux) pour contribuer au montage et participer aux réponses aux appels d'offres publics, constitution de dossiers de délégations de Services Publics pour le Territoire IDF. Grâce à votre professionnalisme et votre expérience des appels d'offres commerciaux, vous vous assurerez de la recevabilité des enveloppes de candidatures et de toutes les pièces administratives nécessaires et constituerez les dossiers de réponses aux appels d'offres. Vous suivez la gestion administrative de l'activité commerciale (passage des commandes, réception des factures, .). Profil recherché : Profil Recherché : Le poste est basé à Saint-Denis, à proximité du stade de France (93). Votre mission, accompagner les équipes (chefs de projets et ingénieurs commerciaux) pour contribuer au montage et participer aux réponses aux appels d'offres publics, constitution de dossiers[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Désirade, 97, Guadeloupe, -1

Responsable Pôle Social Entreprise : SEGRETIER ADEMAR & ASSOCIES Cabinet spécialisé dans l'accompagnement social et RH, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée. Type de contrat : CDI Localisation : Centre d'affaires de Bergevin, Pointe-à-Pitre 97110, Guadeloupe Rémunération : Environ 35 000 - 42 000 € par an (selon profil et expérience) Vos Missions Sous la responsabilité du Dirigeant ou d'un Associé senior, vous aurez pour principales missions : * Coordination et Pilotage du Pôle Social * Organiser et superviser l'ensemble des activités sociales du cabinet. * Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques en droit social. * Gestion Opérationnelle * Participer à l'établissement des bulletins de paie, au calcul des charges sociales et à la gestion administrative des dossiers du personnel. * Rédiger, mettre à jour et sécuriser juridiquement les contrats de travail et autres documents relatifs à la gestion du personnel, en veillant à la qualité rédactionnelle de tous les supports. * Conseil et Expertise en Droit Social * Apporter un conseil avisé et opérationnel aux clients et aux équipes internes sur les problématiques de[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, en tant que Chargé de Recrutement en Implant H/F, vous travaillez directement chez notre client à telmps partiel le lundi sur la journée et les mercredis et vendredis matin. Un véhicule de service est mis à disposition à l'agence. Vous êtes le garant de la prestation RH auprès de notre client, dans ce cadre, vos missions principales sont : La relation commerciale : - Etre l'interlocuteur privilégié du client en implant et des autres clients agence et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en compte les besoins et réclamations du client - Réaliser des reportings RH La gestion du recrutement - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Le pilotage de la gestion[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) responsable des ressources humaines adjoint(e) dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois, de mai à décembre 2025. En collaboration avec la responsable du pôle RH et les assistantes RH, vos principales missions seront : - Mettre en place le plan de développement des compétences sur l'ensemble de l'association, superviser la gestion et le suivi des dossiers de formations et développer les relations avec les différents partenaires (organismes de formation, OPCO, .). - Coordonner les recrutements du personnel : diffusion d'annonces, entretiens de sélection, . - Apporter votre expertise RH auprès des collaborateurs de l'association et participer à l'amélioration continue dans le cadre de la démarche qualité. - Superviser la gestion administrative du personnel et participer à l'encadrement de l'équipe d'assistantes RH. - Contribuer à la coordination fonctionnelle de la réalisation de la paie en lien avec le responsable administratif et financier. - Concourir à la mise en place des projets RH (organisation du travail, prévention des risques professionnels.). Vous possédez des qualités de communication et d'écoute permettant d'entretenir[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

L'offre de service du GAPAS sur l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, se décline sur son territoire Hauts de France en plusieurs établissements et services, regroupés au sein du Secteur 0-20. Le secteur 0-20 ans porte son nom de la typologie du public accompagné : des enfants, âgés de 0 à 20 ans. Il regroupe : - Trois établissements médico-sociaux (deux instituts d'éducation motrice et un institut médico éducatif) ; Ils offrent des prestations d'internat et d'accueil de jour en institution. - Des services (un centre d'action médico-sociale précoce, un service d'accompagnement familial et d'éducation précoce, et deux services d'aide à l'acquisition de l'autonomie et à la scolarisation, Cap Inclusion, EMAS, Plateforme de répit et d'aide aux aidants). Ils viennent en appui aux milieux de vie de l'enfant et de sa famille. - Des dispositifs de scolarisation adaptée (UEMA, UEEA, UEE). Ils sont tous situés dans la métropole Lilloise, distants au maximum de 16 kms l'un de l'autre. Missions : Le/la Gestionnaire RH-Paie et formation participe à la bonne gestion des Ressources Humaines des établissements et services du dispositif enfance des Hauts-de-France. Il/elle[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de Compte Implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Flers, 61, Orne, Normandie

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à Flers (61). Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Administration, sous la responsabilité du chef de service Ressources humaines, vous conseillez la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels que vous animez auprès de tous les publics de la structure (encadrants, représentants du personnel, agents de terrain...). Vous participez également au développement de la fonction support des ressources humaines auprès des autres services. Missions principales : - Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail : . Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents dans toutes les structures communales . Faire vivre et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) - Animer l'élaboration du Programme Annuel de Prévention et son suivi (PAP) (formations, etc.) - Recenser et suivre les obligations de formations à la sécurité au travail et assurer leur mise en œuvre - Recueillir, exploiter et analyser des données en vue de définir des plans d'actions dont l'absentéisme, les accidents de travail[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes Educateur / Educatrice de jeunes enfants ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Pantin (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein, 37H30 - Salaire : entre 2570€ et 2803€ brut mensuel selon expérience (prime comprise). Avantages : - Prime zone tendue mensuelle : 120€ brut (intégrée au salaire). - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Multi-accueil de 50 berceaux. - Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Responsable RH & Paie H/F en CDI. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien. Vos missions principales incluront : Administration du personnel (ADP) : * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte, etc.); * Suivre les absences, congés, et événements relatifs à la vie du contrat de travail; * Garantir la mise en conformité avec les obligations légales et réglementaires (droit du travail, convention collective, RGPD, etc.). Gestion et supervision de la paie : * Manager une équipe de 2 gestionnaires de paie; * Collecter et contrôler les éléments variables de paie; * Collaborer avec un prestataire externe ou superviser le traitement de la paie en interne; * Assurer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) - Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances) - Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages) - Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique) - Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales - Superviser la paie et garantir sa fiabilité - Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (relations sociales, gestion des carrières, fidélisation) Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client PME en forte croissance, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, un : Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines. Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP.. - Rédiger des fiches de poste avec les managers - Mettre à jour des documents administratifs du personnel - Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers - Gérer le processus administratif d'embauche - Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes. DEVELOPPEMENT RH - Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise - Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing - [...]

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Directeur / Directrice de site(s) d'entreposage

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

PRENSENTATION ENTREPRISE : Le but essentiel qui soutient l'action d'AGS : La pleine satisfaction de nos clients Le monde du déménagement et des services d'aide à la mobilité évolue en permanence. Il devient de plus en plus mondial dans sa conception et son organisation, et de plus en plus local et appliqué dans chacune des étapes de son exécution. Acteur incontournable dans la relocation aussi bien des cadres de sociétés que des diplomates, des fonctionnaires ou des membres d'organisations internationales, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre discipline, notre orientation client et dans notre disponibilité. AGS est une société dynamique qui sait offrir à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte de notre savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Nous sommes aujourd'hui en recherche d'un(e) Directeur(ice) Adjoint(e) de site pour notre entité située dans les DOM en Martinique. DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Vous assisterez le Directeur actuel dans le développement, le suivi et la gestion des métiers du déménagement et de la relocation. Vous aurez comme mission autour[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale et en tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous avez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, la gestion et le développement des talents. Vous intégrez une entreprise en pleine croissance et travaillez sur divers aspects de la politique RH dans un contexte multiculturel. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le recrutement des nouveaux collaborateurs (entretiens, intégrations) - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences) - Mettre en place et suivre les plans de formation (suivi du personnel, suivi des performances) - Participer à l'amélioration de la stratégie et des fondamentaux RH (gestion des carrières, indicateurs sociaux, grilles des rémunérations, avantages) - Garantir les processus QHSE (sécurité, respect des règles légales et conventionnelles, document unique) - Prendre en charge la gestion du CSE et des relations sociales - Superviser la paie et garantir sa fiabilité - Traiter les sujets annexes liés aux ressources humaines (QVT, fidélisation des collaborateurs) Cette liste n'est pas limitative. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes[...]

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Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'un hôtel rénové (nouveau propriétaire) composé de 10 chambres et situé à deux pas de la plage, vous aurez en charge en appui et en l'absence du Directeur : - La gestion quotidienne de l'hôtel (accueil, suivi des réservations, etc.) - La gestion du personnel (recrutement, encadrement, planning) - La commercialisation de l'hôtel et le développement des partenariats - La gestion de la politique tarifaire et l'optimisation du revenu via le Yield Management - Le suivi financier et comptable de l'établissement - La mise en place de stratégies marketing pour développer l'activité - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité - Remplacer la femme de ménage pendant son repos Profil : Expérience significative dans la gestion d'un hôtel, idéalement dans un établissement de taille similaire Bonnes compétences en gestion du personnel et gestion financière Connaissance souhaitée logiciel de réservation MISTERBOOKING Sens du service et aptitude à la gestion commerciale Capacité à manager une équipe Rigueur et sens de l'organisation Excellente communication et sens relationnel Faire les PDJ

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Capitaine navig fluviale en automoteur, remorqueur pousseur

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Pilote (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez responsable de la navigation de nos bateaux tout en veillant à minimiser notre impact environnemental. Vous contribuerez à la mise en œuvre de pratiques éco-responsables telles que la réduction de la consommation d'énergie et le respect des zones naturelles. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Zone de navigation : Bourgogne Prise de poste 17 mars 2025 Les principales responsabilités comprennent : - Navigation quotidienne selon l'itinéraire transmis en réduisant notre consommation d'énergie et en promouvant les bonnes pratiques environnementales auprès de l'équipage et des passagers. - Maintenir la propreté et l'ordre du bateau au quotidien en appliquant des méthodes de préservation des ressources dans le cadre de notre certification EarthCheck. - Travailler en étroite collaboration avec le Matelot pour assurer le bon fonctionnement du bateau et transmettre son expertise en matière de navigation et d'entretien - S'assurer que tous les équipements du bateau sont maintenus en bon état de fonctionnement et signaler tout[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association MSA Services MPS évoluant dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) vous propose d'intégrer son équipe dynamique et créative sur le site d'Auch. Dans le cadre des missions qui incombent au poste , vous aurez a participer au pilotage en assistant la direction sur 3 structures associatives. Vos missions seront : - Gestion administrative des embauches du personnel (DPAE, contrats, intégration, suivi de la période d'essai, visite médicale, mutuelle, etc... ) - Suivi des absences (maladie, accident de travail, maternité, congé parental, congé payé, etc... ) - Gestion du dossier des salariés - Participation à la mise en œuvre et à l'évolution des processus et des outils RH - Mettre en place les procédures RH en lien avec la législation et les conventions collectives en vigueur - Préparation de la paie - Déploiement des actions de formation - Mise en place des campagnes des entretiens managériaux - Répondre aux questions RH des collaborateurs - Participation à la création de supports techniques et support de communication - Communication interne et externe : courriels, rédaction et envoi de courriers, diffusion de notes d'informations internes,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH Polyvalent(e) H/F pour notre agence d'Arradon (56) - CDI - temps partiel (50%) évolutif. Le/la candidat(e) assurera le remplacement de la titulaire qui fait valoir ses droits à la retraite en mai 2025. Rattaché(e) au directeur de l'agence, travaillant en binôme au sein du service exploitation de notre agence, l'assistant(e) aura pour mission : - le suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié, gestion des DPAE, visites médicales, périodes d'essai, contrats et avenants, gestion des absences et remplacements, suivi, mise à jour et enregistrement des données variables sur les plannings des agents, validation des informations utiles à l'élaboration de la paie, gestion et rédaction de tous les documents contractuels...) - les échanges avec nos agents pour le suivi de leur dossier du personnel (dossier admin, période d'essai, visite médicale etc.), - les échanges avec tous les encadrants pour la gestion des informations de terrain à gérer et intégrer dans nos supports administratifs, - les échanges avec la référente comptable chargée d'établir les paies (validations de fins de mois), - les travaux administratifs du[...]

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Caissier / Caissière de station-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à CHANTENAY ST IMBERT (58240), en CDI un Employé de station service (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail stimulant et favorise l'autonomie de ses employés, encourageant ainsi le développement professionnel et personnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et le service à la clientèle - Effectuer les opérations de caisse et veiller à la bonne tenue de la station - Garantir la propreté des espaces de vente et des équipements - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, curieux et polyvalent, avec un sens aigu du service client. Aucune expérience préalable n'est requise. Compétences comportementales : - Dynamique - Curieux - Polyvalent Compétences techniques : - Service de Station-service - Service d'Accueil - Entretien Ménager Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement inclura un entretien physique[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Fauché GPE, basée à Montauban (82), réunit près de 90 salariés, experts en installation électrique dans les domaines du CFO et du CFA (SSI, vidéosurveillance, anti-intrusion). L'agence intervient tant sur des projets nationaux d'envergure (chantiers de plus d'1M€) que sur des marchés à bons de commande sur la région. Dans le cadre de son développement, l'agence GPE recherche son/sa futur(e) Assistant(e) d'Agence. Vous intègrerez l'équipe administrative (3 personnes), et vous serez en charge de l'assistance sur toutes les activités de suivi administratif des affaires en cours. Vous assisterez le directeur et les chargés d'affaires dans la gestion courante de l'agence et serez le point central pour tous les collaborateurs. Vous coordonnerez les relations avec les fonctions supports Région et le siège du Groupe Fauché. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes:***Gestion de l'administration du personnel des collaborateur.trice.s : dossier administratif, visite médicale, saisie des temps, arrêt de travail, formation obligatoire et non obligatoire, * Gestion de la mise à disposition du personnel intérimaire, * Préparation et organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

ADECCO TERTIAIRE recrute pour son client PME en forte croissance, dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, un : Assistant Ressources Humaines (H/F) Sous la responsabilité du DRH, vous rejoindrez le département ressources humaines. Vous vous verrez confier les missions suivantes (liste non exhaustive) : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - Gestion administrative : gérer les visites médicales, suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, suivi des absences, planifier des entretiens professionnels, participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des IRP.. - Rédiger des fiches de poste avec les managers - Mettre à jour des documents administratifs du personnel - Accueil des personnels (onboarding avec remises des EPI et différentes consignes.) la conformité des dossiers - Gérer le processus administratif d'embauche - Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants - Gestion du recrutement : mise en ligne des annonces, création fiches de postes. DEVELOPPEMENT RH - Aide au déploiement de la GPEC en place dans l'entreprise - Participation aux actions de promotion des métiers, salons et sourcing - [...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un Gérant Mandataire à vitré (35). Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Adjoint Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI. - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion des activités quotidiennes du service - Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative - Superviser les équipes techniques sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à l'activité de maintenance - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de son développement EES-CLEMESSY, recrute pour son établissement de Kourou, en Guyane Française (973) un(e) : Conducteur de chantier (H/F) VOS MISSIONS Préparer le chantier : * Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE). * Planifier et coordonner les travaux à réaliser. * Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. * Être force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier. Piloter le chantier : * Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation et l'approvisionnement du matériel). * Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. * Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. * Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. * Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. * S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. * Réaliser[...]

photo Responsable de station-service

Responsable de station-service

Emploi

Chantenay-Saint-Imbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail de carburants en magasin spécialisé et basé à CHANTENAY ST IMBERT (58240), en CDI un Employé de station service (H/F). Notre client, acteur majeur du secteur, offre un environnement de travail stimulant et favorise l'autonomie de ses employés, encourageant ainsi le développement professionnel et personnel. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil et le service à la clientèle - Effectuer les opérations de caisse et veiller à la bonne tenue de la station - Garantir la propreté des espaces de vente et des équipements - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, curieux et polyvalent, avec un sens aigu du service client. Aucune expérience préalable n'est requise. Compétences comportementales : - Dynamique - Curieux - Polyvalent Compétences techniques : - Service de Station-service - Service d'Accueil - Entretien Ménager Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Description du poste : En bref : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - CDI - Kourou (973) - Salaire à définir - Paie, Administration du personnel, Déclarations sociales La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Guyane recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Kourou, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) en CDI. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales - Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Accueil physique et téléphonique Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Confirmé H/F, vous êtes issu de BAC +2 minimum en gestion de la paie ou ressources humaines et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes compétences en gestion de la paie et en communication, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération selon profil et expérience -[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ref FG CPIP CHEF de PROJET INDUSTRIALISATION PROCESS Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical, pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Sa forte présence dans l'e-Mobility et les perspectives de développement pour la fourniture de joints à destination des motorisations thermiques, électriques et hydrogène nécessitent de trouver des compétences pour ses sites européens dont celui près de Limoges en France. Missions : Auprès du Responsable Process et Toolings vous serez en charge du développement de nouveaux process de production (outils et machines) de joints statiques (élastomères) ainsi que de la participation à l'évolution des standards en vie série, ce qui inclut notamment : - L'étude et l'analyse des descriptifs fournis par le BE - L'établissement d'un cahier des charges intégrant l'ensemble de la conception machine : mécanique-électromécanique-automatisme et ce, dans le budget imparti - La participation à la mise au point du processus retenu dont la recherche de fournisseurs (secteur de la machine à injection plasturgie ou caoutchouc) - Le suivi de[...]

photo Directeur / Directrice des cultures

Directeur / Directrice des cultures

Emploi Bricolage - Jardinage

Hermival-les-Vaux, 14, Calvados, Normandie

Les pépinières Bissay proposent des ventes directes du mois d'octobre à mars avec une large gamme de végétaux exposées sur des espaces en jauge. En sus, les équipes proposent l'entretien des espaces extérieurs pour les particuliers et entreprises, ainsi que la plantation d'arbres et l'aménagement des jardins. Rattaché(e) au directeur général, le/la directeur(trice) d'exploitation est responsable des opérations quotidiennes de la pépinière, notamment la supervision du personnel (3 salariés de terrain et 1 salarié de bureau), la planification des horaires, la budgétisation et le service à la clientèle. Le gestionnaire doit également garantir la sécurité du site, maintenir un environnement propre et organisé. En sus, il/elle aura en charge la restructuration des méthodes de gestion à la suite du changement récent de gouvernance. Vos missions : - Diriger et animer au quotidien votre équipe : planning, formation, accompagnement et développement des compétences - Piloter l'exploitation : développement du CA, de la rentabilité, gestion des stocks - Mettre en place des outils de gestion : suivi du stock, base de prix, outils de gestion comptable - Mettre en place les animations[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent (en priorité arrêt maladie, accident de travail et enfant malade) - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour le service SSR de cet établissement, le Médecin MPR, généraliste ou gériatre H/F qui assurera la chefferie du service et apportera sa force de proposition aux différents projets de l'établissement dont le développement de l'activité d'Hospitalisation de jour. A savoir que la présidence du CME sera également vacante prochainement suite à un départ à la retraite. Si vous êtes Médecin généraliste ou gériatre, l'établissement prendra en charge votre formation sur la spécialité pour vous permettre d'évoluer. Outre la fiche de poste classique du Médecin en SSR, vous participerez aux consultations externes de la spécialité assurées sur le site et au roulement des astreintes à organiser avec l'équipe médicale composée de 4 Médecins actuellement. La proximité du CHU de Limoges facilitera les échanges sur votre domaine de spécialité. L'établissement vous offre une expérience candidat innovante dans votre parcours de candidature : un ASSESSMENT. L'ASSESSMENT est une méthode bienveillante d'évaluation et d'accompagnement des candidats dans leur évolution professionnelle et leur développement personnel, visant à une meilleure intégration au poste et au succès de ses[...]

photo Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Maître / Maîtresse de cérémonie funéraire

Emploi

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour missions principales : o Organiser les cérémonies funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation ; o Conseiller et accompagner les familles tout au long des obsèques. o Gérer les divers intervenants.  o Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : o Etre en étroite relation avec le Conseiller Funéraire ; o Gérer la préparation du cérémonial avec les familles (avant le convoi, sur rendez-vous ou par téléphone si besoin) ; o Vérifier l'état de propreté du cercueil et la plaque d'identification par rapport à l'état civil ; o Mise en bière ; o Mettre en place et tenir les registres à signatures ; o Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les Chambres Funéraires ; o Participer à la sécurité des familles lors des obsèques ; o Animer les convois et cérémonies ; o Encadrer les invités ; o Encadrer les porteurs dans leurs différentes tâches ; o Gérer le personnel des cimetières et les différents intervenants ; o Coordonner la présentation[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Services Techniques de la Communauté d'Agglomération d'Epinal (CAE) est chargée de gérer, d'entretenir, de maintenir et de développer le patrimoine bâti et routier de la collectivité. Elle apporte également un appui technique et organisationnel aux différents services de la collectivité et aux communes membres par son service « Assistance à Maitrise d'Ouvrage ». Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous réalisez les missions suivantes : - Gestion et suivi des contrats et des travaux de maintenance (alarmes SSI, désenfumage, intrusion, ascenseurs, portes automatiques...) ; - Suivre les commissions de sécurité (planification des commissions, des contrôles périodiques et des travaux) ; - Suivre les calendriers et plannings des veilles réglementaires ; - Participer aux visites réglementaires ; - Réaliser des études et le suivi des petites travaux d'entretien de bâtiments ; - Préparer et suivre les budgets, les bons de commande et la facturation des contrats ; - Participer à la communication interne et externe, ainsi qu'à la gestion des démarches à destination des communes et du territoire, en collaboration avec les acteurs concernés (services[...]

photo Responsable de salle

Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT Contractuel en CDD de 6 mois (REMPLACEMENT) DATE DE PRISE DE POSTE Dès que possible INTITULE DU POSTE : Un adjoint de direction d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l'accueil de 144 enfants, avec une possibilité d'évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant. MISSIONS - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM, en veillant à la mise en œuvre des projets pédagogiques - Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l'apprentissage de l'enfant - Collaborer à la conception et à l'évaluation des programmes d'activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure - Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre - Participer à la formation et à l'accompagnement professionnel de l'équipe d'animation pour favoriser son développement continu - Apporter[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions du poste: - Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa[...]

Ressources supplémentaires